Будучи вже досвідченим фронтенд-розробником потрібно бути знайомим з бекенд-технологіями і розуміти принципи взаємодії користувача і з додатками (UX). Основна робота Front-End розробника – це зробити такий сайт, щоб всі кнопки коректно працювали і виконували свої функції залежно від бізнес-вимог продукту. Простіше кажучи, Front-End розробники працюють з тією частиною сайту, яку бачить користувач. Щоб краще пояснити, що таке Front-End, поясню також і що таке Back-end. Back-end частина – це все те, що відбувається на стороні сервера, також цього користувач ніяк побачити не може. Цікава добірка.в той же час, страшенно засмучує частина про «критерії відбору».

Через кілька співбесід ви отримаєте новий досвід і переконаєтеся, що питання часто задають схожі. Крім того, в компанії може просто не бути фактичного поділу рівнів junior, middle і senior. Багатьом власникам бізнесу та стартапів простіше і дешевше викотити список необхідних скіллів під кожний конкретний проект і знайти людину, готову самостійно вивчити технології, щоб отримати заповітну посаду джуна. При тому, що по факту ці вимоги можуть відноситися до рівня center. Саме тому фахівці з test-dan-it.inweb-dev.in.ua склали детальний гайд скіллів, які в дійсності відповідають позиції junior front-end developer.

Скільки Часу Потрібно, Щоб Стати Center Frontend?

У будь-якому випадку — якщо вас рекомендують, то роботодавець апріорі буде прихильний до вас і ваша особистість буде викликати підвищений інтерес, так як ви вже встигли здобути хорошу репутацію в одного із членів компанії. Слово “фронтенд” все частіше можна зустріти не тільки на просторах мережі, але і в бесіді у звичайних дружніх тусовках. Напевно ви неодноразово задавалися питанням про те, хто такий фронтенд-розробник, які його завдання, чим він займається, і що таке фронтенд в принципі. У цьому матеріалі ми розповімо, що таке “фронтенд”, чим він відрізняється від “бекенда”, якими навичками потрібно володіти, щоб стати затребуваним фронтенд-розробником і яка заробітна плата може бути у новачка. Бекенд-розробники мають справу з серверними мовами програмування, такими як Java, Python, PHP, Ruby та інші.

Основне завдання — комбінувати технічно грамотні рішення з управлінням командою. Оцінюємо навички комунікації, наскільки легко людина веде діалог, чи не боїться ставити запитання вакансія Middle Frontend розробник тощо. Важливо, аби ви також ставили влучні запитання інтерв’юеру про компанію та потенційну посаду — більшість компаній згадують про це як про позитивний фактор.

Освіта Для Дорослих

Якщо хочете швидше розібратися у всіх тонкощах розробки, записуйтесь на frontend курси. Діяльність frontend розробника не обмежується розробкою структури та дизайну сторінок. Більшість веб-ресурсів – повноцінні програми, які потребують впровадження програмного коду. Запам’ятайте, що технічні запитання – це шанс показати свої знання та досвід. Будьте готові до них і демонструйте впевненість у своїх відповідях. Це можуть бути питання щодо коду, архітектури веб-додатків, методологій розробки тощо.

Коли робочі години невизначені, а рекрутер ухиляється від прямого запитання, це може вказувати на часті овертайми, що не дуже добре для початківця. А щоб упевнитися у власних силах та освіжити теорію, можна потренуватися на завданнях на Leetcode, на Codewars, подивитися репозиторії з популярними питаннями на співбесідах — там є блоки із CSS, HTML, JavaScript. Можна також переглянути схожі кейси, фреймворки, особливості взаємодії з ними та роботи з перформансом. Якщо людина вміє вчитися, це означає, що вона вміє говорити з людьми, вміє вчасно подавати сигнали, що щось іде не так, що вона чогось не розуміє, що є складнощі з засвоєнням матеріалу. Тобто основний gentle ability для Junior’а — вміння розмовляти й визнавати свої слабкості, вчасно просити про допомогу. Хоча багато людей мають внутрішній психологічний блок щодо цього.

• Вбудовані в браузер інструменти розробника можуть суттєво покращити досвід розробки, якщо вміти ними правильно користуватись.
• Для ознайомлення з Django можете використати офіційний посібник “Написання вашої першої програми Django”.
• Якщо у людини є досвід роботи або хоча б пет-проєкти, то її розпитують про технології та їхнє розуміння.
• Junior Java Developer має знати синтаксис Java eight, орієнтуватись в об’єктноорієнтованому та функціональному програмуванні, розуміти List, Map, Set, Queue, Array тощо.
• Я тут дуже люблю проводити аналогію з інструментами теслі.

Для початку роботи на позиції Junior Java Developer кандидат повинен добре знати теорію ООП, основні патерни проєктування та вміти застосовувати ці знання на практиці. А ще добре орієнтуватися в можливостях Java Core (типи даних, Collections API, Streams API, Lambdas тощо), цікавитися оновленнями у версіях мови програмування, знати принцип роботи JMM (Java Memory Management). Якщо ви новачок в ІТ-індустрії і хочете вивчити фронтенд з нуля, то курси за направленням frontend будуть правильним рішенням. Для новачків курси послугують твердою базою на шляху до просунутого рівня, а ментори в DAN.IT education допоможуть освоїти її з огляду на ваші наявні знання та побажання.

Популярні Іт Курси

Зараз на ІТ-ринку України є багато junior frontend розробників. Але справді грамотних фахівців, які готові відповідально підходити до будь-якого проекту і постійно розвиватися, не так багато. Навіть на віддалену (remote) роботу непросто знайти гарного кандидата. Якщо ви не хочете витрачати багато часу і нервів на пошуки junior frontend, який відповідав би вимогам вашої компанії, тоді вам допоможе рекрутингове агентство Job Advice Agency. Ви отримаєте дуже велику перевагу, якщо знайдете собі FrontEnd-ментора. Використовуючи свій солідний досвід і відточені в робочих умовах навички, IT-наставник буде направляти вас, стежити за вашим прогресом, давати корисні поради, підтримувати вашу мотивацію і зацікавленість у навчанні.

Як і фреймворки JavaScript, фреймворки CSS допомагають отримати ті ж результати від кодування, але за менший час та зменшити обсяг роботи розробника. Bootstrap і Foundation — це два основних CSS-фреймворки, що використовуються найчастіше. Так, є люди, які навчилися забивати цвяхи молотком, і вони намагаються розв’язати всі завдання за допомогою молотка. У нас шукають не Front-End розробників, а дуже вузько заточених спеціалістів. Тобто всі хочуть найняти React-розробника чи Angular, того, чий сет навичок дозволяє на мінімальному рівні задовольнити вимоги проєкту. З досвіду, 90% проблем навіть не сталися б, якби була б грамотна комунікація сторін.

Для розвитку, звiсно, треба все потицяти, щоб не помилитися з вибором основного напрямку. Вміння бути «командним гравцем», підтримувати зв’язок з командою, допомагати іншим та звертатись до них за порадами роблять робочий процес більш результативним. Знання HTML та CSS є обов’язковими для спеціалістів, що займаються веб-розробкою.

Просто вчити й слухати подкасти чи дивитися відео недостатньо. Треба писати, писати, писати, видаляти й знову писати код. Я, коли починав свій шлях, перші два місяці взагалі не розумів, що роблю (хоча зарплату вже отримував). Якось складав код докупи, воно якось працювало, але що відбувалося — не розумів. Важлива частина вашого успіху у веб-розробці – це не тільки ваші технічні навички, а й ваша здатність спілкуватися і працювати в команді. Фреймворки та бібліотеки відіграють важливу роль у створенні веб-додатків.

На початку третього курсу я почав вчитися самостійно, тут в хід пішли і курси, і Medium, і YouTube. Щоправда, не довго там затримався, бо сам процес був не організований. FrontEnd розробник — це командний гравець, соратником якого виступає BackEnd Developer.

Мета поведінкових запитань – оцінити вашу особистість і вашу здатність вписатися в колектив компанії. Як ви взаємодієте з колегами, як реагуєте на складні ситуації – усе це свідчить про вашу культурну підгонку. Таким чином, HTML, CSS і Git — перші сходинки, які треба буде пройти фронтенд розробнику-початківцю. Спеціаліст, який координує проєкт, організовує взаємодію між відділами, керівниками та замовниками. У невеликій компанії один спеціаліст може поєднувати в собі роль тімліда та проджекта.

Junior (джун) – фахівець-початківець, що вирішує прості і часто рутинні завдання, під кураторством більш досвідченого фахівця. Middle (мідл) – більш тямущий працівник, якому довіряють написання коду, але й під наглядом фахівців. Це може бути набір запитань або завдань, пов’язаних з HTML, CSS і JavaScript. Цей етап покликаний оцінити ваші базові знання у веб-розробці. Front-end – це візуальна частина сайту, з якою взаємодіє користувач. Натомість за те, щоби при взаємодії відбувалася відповідь на запит, збереження даних, пошук, виведення результатів тощо, відповідає вже Back-end спеціаліст.

У EPAM наголошують, що нині один з основних delicate skills – адаптивність, тобто здатність реагувати на зміни. Потрібно банально вчитися спілкуватися з колегами однією мовою, вчитися висловлювати м’яко критику. Також є інші інструменти, наприклад, Mocha, Chai, Jasmine. Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами. Більш детально про критерії відбору кожної з компаній — далі у матеріалі.

Які Інструменти Й Технології Має Опанувати Junior Front-end Developer?

Якщо ви відчуваєте, що вам не вистачає знань в якійсь з областей, знайте, що ще не пізно отримати ці навички. В Академії «Мережні Технології» ми пропонуємо нашим слухачам пройти курси Front end, що допоможуть отримати необхідні знання та навички щоб стати високооплачуваним Front-end розробником. Спілкування між членами команди дуже важливе для отримання ефективного результату від роботи над проектом.

Важливими є досвід роботи з Linux-оточенням, вміння працювати з системами контролю версій (Git, SVN, Mercurial тощо), базові знання електроніки, аналогової та цифрової схемотехніки. Щодо баз даних, то основними критеріями є початкові знання у нормалізації БД, індексації для прискорення пошуку, написанні нескладних запитів. Часто дизайнери не розуміють як робити «developer-friendly» дизайн, і потрібно на ходу його самому правити, або ж розкидати layers для адекватного експорту зображень. Познайомившись із патернами, я дійсно почав писати код краще, а найголовніше — робити його більш масштабованим і не потрапляти в ситуацію, коли команді треба переписати половину програми, щоб імплементувати певну фічу 🙃. В коментарях ви також можете написати, які матеріали, інструменти та практики ви використовуєте для свого кар’єрного зростання — буду радий почитати про ваш досвід.

Чим раніше ви почнете використовувати Git & GitHub, тим краще ви будете знати ці інструменти до моменту працевлаштування. Розробник із великим досвідом реалізації комерційних проєктів, який вміє закладати архітектуру (каркас) складної ІТ-системи. Головне завдання IT-архітектора — знайти оптимальне рішення між потребами замовника та можливостями команди. Важливо розуміти, чим цікавиться кандидат поза роботою, оскільки людина має зберігати work-life steadiness, дотримуватися графіків і таким чином не доводити себе до професійного вигоряння. Крім перелічених вище критеріїв, для компанії плюсом буде супровідний текст про те, чому людина подається на вакансію, чому обрала саме її.

Спеціаліст може працювати із завданнями «під капотом», а може розвивати інтерфейс сайту, застосунку чи спеціальне програмне забезпечення для бізнесу, щоб вони були зручними, зрозумілими та функціональними. Я тому приклад, адже не маю профільної освіти (хіба один предмет «Алгоритмічні мови та основи програмування» на перших курсах вчив). Специфіка Front-End розробки й загалом програмування якраз цікава тим, що тут не потрібна супер профільність. Програмування ну дуже просте, а стати Front-End Developer’ом може будь-хто за дуже короткий час. Звісно, це не буде Senior за три місяці, як дехто обіцяє, але отримати базу в такі терміни реально. Необхідні навички відрізняються залежно від посади та проекту, над яким працює розробник.

Співбесіда — це завжди новий досвід і універсального шаблону, як її провести, немає. Ви зіткнетеся з чимось новими навіть на 40-му інтерв’ю та нервувати з цього приводу не варто. Інтерв’ю можна розглядати як можливість дізнатися щось корисне для себе та поспілкуватися з професіоналами, які можуть чогось навчити, порадити чи розповісти інсайдерські речі про сферу. Тестові завдання — це хороша можливість перевірити свої знання та показати, що ви вмієте. Проте його завдання — це не створити софт для компанії, а подивитися, як розробник мислить і працює — наприклад, як оголошує змінні, функції, якої структури проєкту дотримується. Я тут дуже люблю проводити аналогію з інструментами теслі.